EMPFANG und RESERVIERUNG
KEIN PASSENDES ANGEBOT?
GASTRONOMIE
PRAKTIKA UND AUSBILDUNGEN
VERKAUF UND MARKETING
Platinum Mountain Hotel & SPA ist ein luxuriöses Resort im Herzen des Riesengebirges – in der malerischen Stadt Szklarska Poręba. Wir schaffen einen Ort, der unsere Gäste mit einem 𝟓*-Standard begeistert, und unser Team schafft eine einzigartige Atmosphäre von Gastfreundschaft, Professionalität und positiver Energie.
Woran wir glauben
Im Platinum glauben wir, dass hinter jeder „Wow!“-Bewertung ein eingespieltes und engagiertes Team steht. Unser Platin-Team besteht aus Personen mit Leidenschaft für das Hotelgewerbe, die sich in einem inspirierenden Umfeld weiterentwickeln – mit Zugang zu Schulungen, Motivationsprogrammen und echten Aufstiegsmöglichkeiten. Wir unterstützen sowohl jene, die gerade ihre Karriere beginnen, als auch diejenigen, die die nächste Stufe erreichen möchten.
Was wir bieten
Als Teil der Gruppe Górskie Resorty bieten wir stabile Anstellung und ein umfangreiches Benefit-System:
Unsere Werte
Wir arbeiten auf Basis der Werte: Gastfreundschaft, Professionalität, Zusammenarbeit, Entwicklung. Wir glauben an das Potenzial der Menschen und unterstützen ihre Initiative. Für uns ist jeder Tag eine Gelegenheit, Platinium-Momente zu schaffen – sowohl für unsere Gäste als auch füreinander. In einer Arbeit, die inspiriert und Zufriedenheit schenkt. An einem Ort, an dem Menschen, Beziehungen und Emotionen zählen.
Klingt gut? Schließen Sie sich uns an und überzeugen Sie sich, dass Hotelgewerbe nicht nur ein Job, sondern eine echte Leidenschaft sein kann.
Wir suchen ehrgeizige und erfolgsorientierte Fachkräfte für Führungspositionen, die den tatsächlichen Einfluss auf den Betrieb unseres Hotels haben möchten.
Die Rezeption und Reservierungsabteilung ist verantwortlich für die korrekte Betreuung des Gastes sowohl bei der Reservierung als auch während des Aufenthalts im Hotel. Sie sorgt dafür, dass der Kontakt mit den Gästen professionell, engagiert und auf den Komfort ihres Aufenthalts ausgerichtet ist. Sie gibt umfassende Informationen über die Aufenthaltsbedingungen und die im Hotel angebotenen Dienstleistungen. Die Rezeption ist die Visitenkarte eines jeden Hotels.
Die Aufgabe der Gastronomie besteht darin, die höchste Qualität des gastronomischen Angebots sowie den Service für die Gäste auf hohem Niveau sicherzustellen.
Die Aufgabe des Room-Services besteht darin, die Sauberkeit in den Zimmern zu gewährleisten und diese für die Ankunft der Gäste vorzubereiten, sowie den Austausch und die Inventarisierung der sich in den Zimmern befindlichen langlebigen Güter, die Meldung von Mängeln und die Zusammenarbeit mit der Rezeption und anderen Abteilungen
Die technische Abteilung muss schnell auf alle Meldungen von Störungen oder technischen Problemen reagieren, die die Erfahrung unserer Gäste während ihres Aufenthalts beeinträchtigen können.
Vertriebs- und Marketingabteilung ist verantwortlich für die Bewerbung des Hotels in sozialen Medien und auf Internetseiten. Sie organisiert MICE-Veranstaltungen und sorgt gleichzeitig für ein professionelles, positives Image des Hauses, um neue Gäste und Geschäftspartner anzuziehen.
* Bitte fügen Sie im Lebenslauf die folgende Klausel ein:
Ich stimme der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten für die Zwecke durchzuführen, die für die Durchführung dieses und zukünftiger Rekrutierungsprozesse erforderlich sind (gemäß dem Gesetz vom 10. Mai 2018 zum Schutz personenbezogener Daten (Gesetzblatt 2018, Pos. 1000) sowie gemäß der Verordnung des Europäischen Parlaments und des Rates (EU) 2016/679 vom 27. April 2016 über den Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und über den freien Datenverkehr sowie zur Aufhebung der Richtlinie 95/46/EG (DSGVO)).
Wir informieren, dass der Datenverantwortliche die Silver Mountain Resort Sp. z o.o Sp. komandytowa mit Sitz in Warschau, ul. Widok 8 ist. Die Daten werden für die Rekrutierung erhoben. Sie haben das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie deren Berichtigung. Die Angabe von Daten im Rahmen der Bestimmungen des Gesetzes vom 26. Juni 1974, Arbeitsgesetzbuch, und der ausführenden Rechtsakte ist obligatorisch. Die Angabe zusätzlicher personenbezogener Daten ist freiwillig.
Wir informieren höflich, dass wir nur mit ausgewählten Kandidaten in Kontakt treten werden.